Cette application s’adresse aux organisations souhaitant faire progresser les salariés ou les publics qu’elles accompagnent.
Mayo by Hello Elton est la nouvelle application de coaching de compétences dédiée à faire évoluer les comportements.
HELLO ELTON conçoit des plateformes intégrant le meilleur de toutes les disciplines scientifiques liées à l’humain : sciences cognitives, psychologie et pédagogie.
NOTRE PÉDAGOGIE
La pédagogie Hello Elton est basée sur différentes approches théoriques comme les 4 piliers de l’apprentissage de Stanislas Dehaene ou le modèle 70-20-10 publié par Morgan McCall, Robert W. Eichinger et Michael Lombardo.
L’application Mayo by Hello Elton à été co-designée avec le cabinet de Design Cognitif Humans Matter et sa méthode ATTD, conçue sur le modèle du fonctionnement cognitif.
La compétence se définit comme la capacité dune personne à agir (savoir-agir) et à accomplir des tâches complexes (résolution de problèmes, prise de décision, réalisation de projet, …) tout en mobilisant les ressources nécessaires (savoir-faire disciplinaire et technique) dans des contextes variés (maîtrise de lenvironnement).
L’APPLICATION
L’application Mayo by Hello Elton est un guide pour progresser. Après un diagnostic introductif, chaque utilisateur se voit proposer des défis opérationnels, à réaliser en situation de travail. Il est guidé et notifié pour acquérir des compétences en lien avec son métier. Il va ainsi mettre en pratique, tester et ancrer des routines sur un temps long.
Après chaque défi, l’utilisateur répond à une série de questions destinées à lui faire prendre de la hauteur sur ses actions, il s’agit de la phase réflexive. Il est ainsi challengé dans sa progression.
En tant qu’entreprise de lÉconomie Sociale et Solidaire, Hello Elton développe des programmes inclusifs.
Si vous êtes un particulier, merci de vous adresser à [email protected] pour nous décrire vos besoins, vous entrerez peut-être dans un de nos programmes ;)